^{Politique RH d'Atlas Sécurité : Cultiver l'Excellence par les Talents} Politique RH

Chez Atlas Sécurité, notre politique en matière de ressources humaines repose sur une vision fondamentale : la conviction que nos collaborateurs sont notre richesse. Nous nous engageons à créer un environnement professionnel dynamique, respectueux et stimulant, où chaque talent peut s'épanouir.

Engagement envers le Développement Professionnel

Nous encourageons activement le développement professionnel de nos collaborateurs. Cela se concrétise par des formations continues, des programmes de perfectionnement et des opportunités d'évolution interne.

Chez Atlas Sécurité Privée, l'apprentissage et l'évolution interne sont au cœur de notre politique RH. En 2023, nous avons créé Atlas Formation, notre organisme de formation dédiée au maintien et au développement des compétences dans le secteur de la Sécurité Privée et de l’Incendie.  Nous sommes convaincus que la réussite collective entraînera intrinsèquement la croissance d’Atlas Sécurité Privée.

De plus, nous envoyons régulièrement des bourses à l’emploi afin d’offrir différentes opportunités d’évolution interne à nos collaborateurs. Nous tenons également à souligner que 86% de nos collaborateurs en exploitation sont issus du terrain, ce qui témoigne de notre engagement envers le développement des compétences et la promotion interne. Cela entraîne également des opérations au plus proche des connaissances métiers de nos agents puisque ce sont des collaborateurs disposant d’une carte professionnelle en vigueur d’agent de sécurité.

Diversité et Inclusion

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous croyons fermement en un environnement de travail où chaque individu est valorisé et respecté pour ses différences. Dans cette optique, nous avons mis en place une politique d'apprentissage dynamique, accueillant actuellement 24 alternants, offrant ainsi des opportunités de formation et d'évolution à de jeunes talents. De plus, nous sommes engagés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, en créant ainsi des partenariats avec des ESAT sur l’aspect logistique (nettoyage des tenues professionnelles, dons de vêtements à des associations de réinsertion professionnelle,…).

La sécurité et la santé au travail sont également des priorités, reflétées par l’obtention de la médaille d'argent d'Ecovadis en 2023 récompensant ainsi notre politique dédiée à la responsabilité sociétale des entreprises. Par ailleurs, nous favorisons l'égalité des genres avec un effectif composé de 14% de femmes et un taux de représentation féminine au comité de direction atteignant 56%. Afin de soutenir la féminisation de la profession, nous sommes également acteur d’une démarche, de la branche professionnelle, de reconversion et de formation de femmes au métier d’Agent de sécurité. Enfin, nous célébrons la richesse de notre diversité culturelle, comptant parmi nos collaborateurs plus de 20 nationalités différentes. Chez Atlas Sécurité, la diversité est une force qui alimente notre dynamisme et notre réussite collective.

Bien-Être au Travail

Nos collaborateurs sont au cœur de notre attention chez Atlas Sécurité. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail favorable, où le mérite est reconnu et valorisé. C'est pourquoi nous avons mis en place plusieurs initiatives visant à récompenser l'engagement et le professionnalisme de nos équipes. Parmi celles-ci, De plus, nous valorisons les dépannages en marquant les vacations, qui sont ensuite rémunérées en fin de mois, offrant ainsi une reconnaissance supplémentaire du travail accompli. nous proposons une prime d'assiduité pour encourager la régularité et l'investissement de chacun. Par ailleurs, nous favorisons le lien direct entre nos encadrants et le terrain en organisant des passages réguliers sur les sites, permettant ainsi un accompagnement de proximité et un soutien efficace aux équipes sur le terrain. Avec un effectif composé à 12% d'encadrants, nous veillons à ce que chaque collaborateur trouve sa place et son épanouissement au sein de notre entreprise.

Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE)

Chez Atlas Sécurité, nous considérons la RSE comme un pilier essentiel de notre activité. Nous nous engageons à être un acteur responsable, que ce soit envers nos collaborateurs, nos clients, ou la société dans son ensemble. La transparence, l'éthique et le respect des normes environnementales guident nos actions au quotidien. Pour plus d’informations, consulter notre politique RSE.

Communication Ouverte

La communication transparente est la clé d'une collaboration fructueuse. Nous favorisons un dialogue ouvert à tous les niveaux de l'entreprise. Cette transparence renforce la confiance et favorise un environnement où chacun se sent entendu et valorisé. Nous attachons également une grande importance à la satisfaction de nos collaborateurs, en mettant en place un baromètre social pour recueillir leurs retours et améliorer en continu leurs conditions de travail.

Chez Atlas Sécurité, notre politique RH n'est pas simplement un ensemble de directives, mais une véritable invitation à grandir ensemble. Nous sommes convaincus que grâce à nos collaborateurs engagés et passionnés nous pouvons atteindre l'excellence.

Rejoignez-nous dans cette aventure humaine où chacun contribue à la réussite collective !